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UMWELTSCHUTZ- UND ABFALLWIRTSCHAFTSPOLITIK

In unserem Unternehmen schützen wir die Umwelt, verhindern ihre Verschmutzung und legen Wert auf ihren Schutz, indem wir unsere negativen Auswirkungen auf die Umwelt reduzieren.
Dafür;
  • Wir halten uns an die gesetzlichen Vorschriften und versuchen, unsere Umweltbelastung zu reduzieren.
  • Wir achten darauf, unsere Abfälle effektiv nach Herkunft, Gruppen und Gefahrenklassen zu trennen.
  • Wir wissen, dass die Verwendung gefährlicher Stoffe und Chemikalien nur bei Bedarf und in der Menge wie nötig sowohl die negativen Auswirkungen auf die Umwelt als auch die Abfallmenge verringert.
  • Wir tragen zum Schutz der Natur bei, indem wir die Materialien, die wir in unserem Unternehmen kaufen, mit den Labels „Recycling“ und „Umweltfreundlich“ auswählen. Wir versuchen, Wiederverwendungsmöglichkeiten zu schaffen,
  • Wir verwenden so viel wie nötig Einwegmaterialien wie Papier, Servietten, Toilettenpapier und Verpackungen und achten darauf, der Natur weniger Abfall zu hinterlassen
  • Wir lagern Abfälle ordnungsgemäß, in getrennten Bereichen nach ihren Eigenschaften, liefern sie an lizenzierte/autorisierte Unternehmen, ohne die gesetzlichen Lagerfristen zu überschreiten, und führen deren Aufzeichnungen
  • Wir versuchen, Wasser, Energie und alle natürlichen Ressourcen sparsam zu nutzen. Diese Sensibilität teilen wir mit unseren Mitarbeitern, Gästen und Lieferanten.
  • Wir messen unsere Leistung im Umweltmanagement, überwachen diese Daten mit Zielen und versuchen, unsere Leistung zu verbessern.
  • Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter über die Umwelt aufzuklären und ihr Bewusstsein zu schärfen
Sustainable Tourism Verification Certificate

KINDERRECHTEPOLITIK

Kinder sind unser Vermächtnis für die Zukunft. Sie als Individuen zu kennen, ihre Rechte zu respektieren, alle Arten von psychologischen, physischen, kommerziellen usw. Es ist unsere Hauptverantwortung, Ausbeutung zu überwachen und vor ihr zu schützen.
Um dies sicherzustellen;
  • Wir erlauben keine Kinderarbeit in unseren eigenen Einrichtungen und erwarten von allen unseren Geschäftspartnern die gleiche Sensibilität.
  • Wir bieten innerhalb des Unternehmens Umgebungen/Möglichkeiten, die zur Entwicklung von Kindern beitragen, in denen sie ihre Gedanken, Wünsche und Gefühle leicht äußern können und in denen sie sich frei und wohl fühlen.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern Schulungen zur Prävention und Aufdeckung von Kindesmissbrauch an.
  • li>Wir stellen sicher, dass Kinder bei den Aktivitäten, an denen sie teilnehmen, unter der Aufsicht eines Erwachsenen stehen.
  • Wir organisieren Schulungen und unterstützen entsprechende Projekte, um das Bewusstsein für den Schutz der Kinderrechte zu schärfen.
  • Wenn wir verdächtige Handlungen in Bezug auf Kinder beobachten, informieren wir zunächst die Hotelleitung und suchen bei Bedarf Hilfe bei offiziellen Organisationen auf.